TURMA JUNHO CURSO LIDERANÇA E SINERGIA - 4 A 6 DE JUNHO

Profissionais destas empresas já participaram deste treinamento: Almeida Porto & Associados, Cipolatti, Jaal, Glassvale, Globo Usinagem, Virage Mitsubishi Motors, Proshock, WRL Seguros, Dpaschoal, Marmoraria Arantes, Famac Construtora, Caminha Cão, Domínio Zeladoria, Pet Cursos, Nakasone Contábil, Arcante, Boards Automation, Persolo, Louis Dreyfus Comoditties.

CURSO LIDERANÇA E SINERGIA

O foco da liderança é controlar as pessoas e administrar o processo ou administrar as pessoas e controlar o processo?

Mais que distribuir tarefas e cobrar resultados, o líder deve criar facilidades para sua equipe, antevendo possíveis problemas, e valorizar as pessoas, conquistando o respeito de todos. 

Seu estilo de liderança é autocrático, analítico, democrático ou liberal? E na visão de seus liderados? 

E para que todos se envolvam e participem da busca das metas estabelecidas, é fundamental desenvolver a sinergia no grupo.

SINERGIA - do Grego synergia, cooperação < sýn, juntamente + érgon, trabalho > - a união harmoniosa de todos para o alcance de um benefício ou um propósito comum.

O líder moderno deve ter atitudes e ações para estabelecer um ambiente saudável, onde o respeito às individualidades e confiança no outro são alguns dos pilares.

O que é importante: metas atingidas e equipe desmotivada e insatisfeita ou metas atingidas e equipe motivada e satisfeita?

Pessoas motivadas tornam-se comprometidas com elevada produtividade.

Conteúdo Programático:

• Conceito de liderança moderna e participativa
• Estilos de liderança
• Verdadeira participação na equipe de trabalho
• Formas e barreiras de comunicação
• Conhecer as pessoas e acompanhar acontecimentos
• Ambientes com sinergia
• Delegação de poderes - agilizando decisões
• Reconhecimento e motivação da equipe
• Paradigmas - entrave da criatividade
• Consequências de comportamentos resistentes a mudanças
• Estabelecimento de metas e itens de controle

Carga Horária: 12 horas

Data: 4 a 6 de junho - 18h00 às 22h00

Investimento: R$ 300,00 por participante dividido em 2 parcelas de R$ 150,00 ou R$ 250,00 à vista

Local: Technet Treinamentos - Av. Andrômeda, 3454 - sala 2 - Bosque dos Eucaliptos (ao lado Paróquia Coração de Jesus / posto Petrobrás)

Instrutor: Paulo Matsumura - Engenheiro mecânico/industrial e de segurança no trabalho, consultor para a qualidade, Practitioner em PNL pela SBPNL/American Society of Neurolinguist Programming, Master Practitioner em PNL pela Trivium - Centro de Estudos e Treinamentos, extensão em Psicologia Industrial. Ocupou cargos de liderança em empresa do setor aeronáutico com atuação nos setores de fabricação, logística, assistência técnica a clientes e desenvolvimento de produto. Há 18 anos realizando consultorias e ministrando treinamentos, é diretor presidente da Technet Treinamentos. 

Inscrições: 3916-4516 / 3916-6864 - technet@technetbr.com.br

22 DE MAIO, MAIS UMA TURMA ATENDA BEM E VENDA MAIS REALIZADA - 2013

Com participantes das empresas Center Pan/CP Acessórios, Napoli Sorvetes, Technolife Informática, Vale Truck, Plastic Mangueiras, Academia Espaço 13, Decor Paisagismo e Velas Italuz, realizamos mais uma turma da palestra Atenda Bem e Venda Mais, novamente na Fatos Contábil - Unidade de Treinamento.

O atendimento aos clientes destas empresas é realizado de várias formas e nem sempre há contato direto (vendas via internet, por exemplo). Apresentar as informações de forma que os participantes pudessem compreender como poderiam aplicá-las em todas as modalidades foi um grande desafio. Ficamos com a sensação de dever cumprido.

Agradecemos a companhia de todos nesta que foi uma das mais divertidas turmas desta palestra. Acreditamos que muitas das informações apresentadas contribuirão para a melhoria no atendimento das empresas e, consequentemente, na fidelização dos clientes.

Paulo Matsumura

- "Parabéns, gostei muito e consegui compreender como fazer um diferencial melhor no meu trabalho e na vida pessoal. Poderia ser mais que um dia. Obrigada." - Marleide Alves dos Santos.

- "Muito bom, claro e dinâmico. Atende às expectativas." - Francinete Santos.

- "Palestra muito boa, fantástica. Parabéns a toda equipe." - Andre Ferreira.

- "Uma palestra com bom astral, não cansando os participantes  com um bom ensino de como lidar com seus clientes e no dia a dia diante de várias situações." - Felipe Bueno.

- "Bom e bem dinâmico." - Anselmo Troni.

- "Muito bom, parabéns." - Joice Aparecida Soares.

TURMAS MASP - INVICTA - POUSO ALEGRE - MAIO/2013

Nosso primeiro trabalho na Invicta, fabricante de garrafas e caixas térmicas instalada em Pouso Alegre/MG, foram duas turmas do curso MASP - Metodologia de Análise e solução de problemas.

Um novo cliente, um novo segmento, com muito a conhecer e aprender para alcançarmos maior eficácia em nosso trabalho. Uma experiência muito importante e válida para o nosso próprio desenvolvimento.

Os participantes demonstraram entusiasmo com o treinamento e muita dedicação em aprender, interessados em como aplicar o conhecimento na sedimentação das mudanças que estão ocorrendo na Invicta, quebrando paradigmas, visualizando um desenvolvimento contínuo com muita produtividade e lucratividade.

Um exemplo desta situação é um comentário feito por vários participantes: necessidade de uma carga horária maior.

Agradecemos ao Van Der Laam, pela oportunidade e confiança em nosso trabalho, e a companhia e participação de todos certos de que ao compartilharmos nosso conhecimento contribuímos para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.

Paulo Matsumura

- "Vivemos em constante aprendizado. Paulo conseguiu passar para a Equipe, detalhes do dia a dia que são de extrema importância e muitas vezes, na correria, não percebemos. Espero que ele também tenha absorvido algo com as pessoas que aqui estão." - Gleice Aparecida Landro.

- "Soube passar claramente o conteúdo proposto, aula bem dinâmica, extrovertida. Instrutor muito bem qualificado. Foi um dos melhores treinamentos que participei. Com certeza, as idéias propostas nos ajudarão na resolução de nossos problemas cotidianos, tanto dentro como fora da empresa. Passaremos a planejar tudo o que faremos, buscando ter mais atitude para a tomada de decisões." - Suziany A. Costa.

- "Soube informar-nos de uma forma clara e objetiva e facilitou o meu entendimento. Gostei muito do treinamento." - Railene da Silva Santos.

- "Boas dinâmicas, mais favorável para o conhecimento. Conteúdo excelente para o aprendizado, tanto para prática quanto teoria. Clareza no objetivo em relação à função." - Roanita Almeida Santos.

- "Aprender a enxergar de uma maneira diferente, a forma de dirigir uma equipe, pois aprendi a corrigir algumas deficiências." - Marcos Fernando Dias.

- "Este treinamento nos possibilitou efetuar melhorias em nosso processo, consequentemente, nos proporciona um crescimento profissional dentro de nossas atividades. Um treinamento deste nível nos mostra que a empresa está preocupada com seus colaboradores e quer que eles cresçam dentro da companhia" - Fernando Silva.

- "A importância da diferença entre problema e dificuldade." - Andréia Cristina de Mello Reis.

- "Abordagem, explicação, envolvimento, método eficaz e envolver os participantes a interagir no curso. Muito bom." - Ismael Almeida de Souza.

- "Nos faz pensar o quanto temos e podemos melhorar para somar ao Time Sobral." - Ana Paula Pereira.

- "Muito conhecimento e facilidade na expressão dos conteúdos e na colocação das ferramentas. Muito bom para o dia a dia, precisamos ter mais cursos neste nível." - José do Carmo Resende.

- "As explicações  exemplos dos assuntos mostrados, as dinâmicas e a participação com o pessoal. Muito bom, vai ajudar muito a melhorar o ambiente de trabalho e a empresa." - Marta Fernanda L. Pinheiro.

- "Integração, metodologia adotada pelo instrutor faz com que o curso seja interessante e não desvie atenção." - Nilton Cézar Corrêa de Paula.

- "Ótimo esta oportunidade que tivemos de saber que somos capazes de superar nossos objetivos através deste tipo de treinamento, com o conhecimento deste grande instrutor." - Ricardo Pereira de Oliveira.

LIDERANÇA COM FOCO NAS PESSOAS - 4 A 6 DE JUNHO

CURSO LIDERANÇA E SINERGIA

O foco da liderança é controlar as pessoas e administrar o processo ou administrar as pessoas e controlar o processo?

Mais que distribuir tarefas e cobrar resultados, o líder deve criar facilidades para sua equipe, antevendo possíveis problemas, e valorizar as pessoas, conquistando o respeito de todos. 

Seu estilo de liderança é autocrático, analítico, democrático ou liberal? E na visão de seus liderados? 

E para que todos se envolvam e participem da busca das metas estabelecidas, é fundamental desenvolver a sinergia no grupo.

SINERGIA - do Grego synergia, cooperação < sýn, juntamente + érgon, trabalho > - a união harmoniosa de todos para o alcance de um benefício ou um propósito comum.

O líder moderno deve ter atitudes e ações para estabelecer um ambiente saudável, onde o respeito às individualidades e confiança no outro são alguns dos pilares.

O que é importante: metas atingidas e equipe desmotivada e insatisfeita ou metas atingidas e equipe motivada e satisfeita?

Pessoas motivadas tornam-se comprometidas com elevada produtividade.

Conteúdo Programático:

• Conceito de liderança moderna e participativa
• Estilos de liderança
• Verdadeira participação na equipe de trabalho
• Formas e barreiras de comunicação
• Conhecer as pessoas e acompanhar acontecimentos
• Ambientes com sinergia
• Delegação de poderes - agilizando decisões
• Reconhecimento e motivação da equipe
• Paradigmas - entrave da criatividade
• Consequências de comportamentos resistentes a mudanças
• Estabelecimento de metas e itens de controle

Carga Horária: 12 horas

Data: 4 a 6 de junho - 18h00 às 22h00

Investimento: R$ 300,00 por participante dividido em 2 parcelas de R$ 150,00 ou R$ 250,00 à vista

Local: Technet Treinamentos - Av. Andrômeda, 3454 - sala 2 - Bosque dos Eucaliptos (ao lado Paróquia Coração de Jesus / posto Petrobrás)

Instrutor: Paulo Matsumura - Engenheiro mecânico/industrial e de segurança no trabalho, consultor para a qualidade, Practitioner em PNL pela SBPNL/American Society of Neurolinguist Programming, Master Practitioner em PNL pela Trivium - Centro de Estudos e Treinamentos, extensão em Psicologia Industrial. Ocupou cargos de liderança em empresa do setor aeronáutico com atuação nos setores de fabricação, logística, assistência técnica a clientes e desenvolvimento de produto. Há 18 anos realizando consultorias e ministrando treinamentos, é diretor presidente da Technet Treinamentos. 

Inscrições: 3916-4516 / 3916-6864 - technet@technetbr.com.br

LIDERANÇA E SINERGIA - TURMA ALMEIDA, PORTO & ASSOCIADOS - MAIO/2013

Realizamos uma turma "in company" do curso Liderança e Sinergia para os profissionais da Almeida, Porto & Associados, empresa que presta serviços contábeis há 35 anos em São José dos Campos, uma das primeiras do segmento a obter a certificação ISO 9000 no Brasil.

Pessoas extremamente simpáticas, atenciosas e, principalmente, interessadas em aprender, em compreender as informações apresentadas direcionando o foco para suas atividades e para as rotinas da empresa. Certamente, pontos de evolução foram detectados.

Foram três dias de trabalho agradáveis onde aprendemos como é o processo de uma contabilidade, problemas e dificuldades.

Agradecemos a companhia e participação de todos com a certeza de ter contribuído para o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.

Paulo Matsumura

- "Ótima comunicação, simpatia, percepção do instrutor de nossa necessidade e característica. Gostei demais, vou levar para minha vida toda e em todos os aspectos. Obrigada." - Daniela Maria Medeiros Pires.

- "Todos os assuntos falados fazem parte de nosso dia-a-dia. Todo conhecimento que absorvi serão aplicados em minhas tarefas diárias. Excelente treinamento." - Aldnéa Souza de Paula.

- "Pontos fortes: domínio do assunto pelo instrutor, forçar a participação do grupo, recursos audiovisuais." - Anderson Fidelis.

- "Grande conhecimento do instrutor, troca de experiências." - Danielle Giovanna Gomes.

- "O conteúdo e a dinâmica do curso foram muito bons, pois conseguiu me fazer repensar na minha conduta profissional e pessoal." - Pollyana Fabíola Medeiros.

- "Pontos fortes: apresentação, dinâmica, domínio do assunto!" - Lauricéia Angélica Ribeiro dos Santos.

- "Não fugiu do tema abordado, as dinâmicas foram muito proveitosas e adequadas ao tema." - Hélio Damasceno da Silva.