Realizamos, no período de 5 a 7 de abril, uma turma "in company" do curso Liderança Participativa para a Proshock (www.proshock.com.br), empresa que atua no desenvolvumento e produção de suspensões, quadro e bikes com tecnologia 100% brasileira.
Os participantes eram líderes formais e informais da empresa. Durante o curso, a identificação de situações do cotidiano que geram conflitos foi ocorrendo naturalmente. A postura dos líderes nestes momentos foi questionada e analisada, soluções foram propostas e negociadas, principalmente por envolverem várias áreas da empresa.
Este treinamento tem o foco na administração das pessoas e no controle dos processos. Ou seja, valorizar e reconhecer as pessoas e gerar facilidades para a realização das atividades, buscando obter a maior produtividade do grupo como um todo.
Veja alguns comentários dos participantes:
- Curso dinâmico e didático. César Salvarini Tonoli - Gerente de Engenharia.
- Questionamentos provocam inquietação, o que considero extremamente positivo. Dinâmicas voltadas para o dia-a-dia. Carlos Augusto Pereira de Carvalho - Gerente de Marketing.
- Este treinamento é altamente recomendado para todo líder e futuro líder, para se conscientizar dos deveres e atitudes de um bom líder. Heverton Theodoro Silva - Gerente Industrial.
Paulo Matsumura.
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