PROMOÇÃO DIA DOS PAIS - INSCREVA 3 E PAGUE 2

PALESTRA

MOTIVAR-SE PARA MOTIVAR

MOTIVAÇÃO = CONQUISTA, REALIZAÇÃO

A motivação é alvo de uma busca contínua. Todos querem estar motivados sempre, seja no lado pessoal quanto profissional. Uma equipe motivada é essencial para atingir as metas estabelecidas, tem ganhos na produtividade.

No entanto, para motivar outras pessoas é fundamental que você esteja motivado. Reconhecer em si quais sãos os fatores que o motivam é uma etapa importante para que se possa estabelecer um ambiente colaborativo e motivado.

Quais são os elementos que o motivam? Onde encontrá-los? E, principalmente, como você se mantem motivado?

Conteúdo Programático:

• O que é motivação
• Paradigmas
• Mudanças: reação e resistencia
• Estímulos positivos e negativos
• Motivando-se
• Motivar alguém

Investimento: R$ 50,00 por participante (3 pessoas juntas, o grupo paga R$ 100,00)

Data: 06 de agosto (sábado) - 09h00 às 12h00

Local: Anfiteatro CNA Vila Adyanna - Avenida Paulo Becker, 82 - Vila Adyanna - SJC.

Palestrante: Paulo Matsumura - Engenheiro mecânio/industrial e de segurança no trabalho, consultor para a qualidade, Practitioner em PNL pela SBPNL/American Society of Neurolinguist Programming, Master Practitioner em PNL pela Trivium - Centro de Estudos e Treinamentos, extensão em Psicologia Industrial. Ocupou cargos de liderança em empresa do setor aeronáutico. É diretor presidente da Technet Treinamentos.

Inscrições e informações: Paulo Hiroshi - 12 3916-4516 / 3916-6864

e-mail: paulo.iwasaki@technetbr.com.br

GD&T NA PLANIFER - CAMPINAS

Nos dias 16 e 23 de julho tivemos a gratificante oportunidade de realizar uma turma do curso GD&T - Interpretação Básica nas instalações da Planifer em Campinas.

A Planifer (www.planifer.com.br), fundada em 1988,  é uma empresa que atua na área de ferramentaria de precisão e usinagem para clientes como Bosch, Mahle, Embraer e Kolbenschmidt.

O grupo de participantes se mostrou bastante interessado e atento, em busca do desenvolvimento e ampliação no seu conhecimento, e acreditamos ter contribuido para que este objetivo tenha sido alcançado.

Só temos a agradecer a todos pela ótima acolhida e pela atenção dispensada, especialmente ao Ademir e ao Dirço que foram as pessoas de contato na negociação e que se empenharam para que o treinamento fosse realizado.

Esperamos que este treinamento tenha sido apenas o início de uma sólida parceria e que  possamos compartilhar nosso conhecimento com todos os profissioniais da Planifer para uma evolução consistente e sólida em busca da excelência.

Abraços a todos.

Paulo Hiroshi Iwasaki

CURSO LIDERANÇA E SINERGIA

O foco da liderança é controlar as pessoas e administrar o processo ou administrar as pessoas e controlar o processo?

Mais que distribuir tarefas e cobrar resultados, o líder deve criar facilidades para sua equipe, antevendo possíveis problemas, e valorizar as pessoas, conquistando o respeito de todos.

E para que todos se envolvam e participem da busca das metas estabelecidas, é fundamental desenvolver a sinergia no grupo.

SINERGIA – do Grego synergía, cooperação < sýn, juntamente + érgon, trabalho > – a união harmoniosa de todos para o alcance de um benefício ou um propósito comum.

O líder moderno deve ter atitudes e ações para estabelecer um ambiente saudável, onde o respeito às individualidades e confiança no outro são alguns dos pilares.

O que é importante: metas atingidas e equipe desmotivada e insatisfeita ou metas atingidas e equipe motivada e satisfeita?

Pessoas motivadas tornam-se comprometidas com elevada produtividade.

Conteúdo Programático:

• Conceito de liderança moderna e participativa
• Estilos de liderança
• Verdadeira participação na equipe de trabalho
• Formas e barreiras de comunicação
• Conhecer as pessoas e acompanhar acontecimentos
• Ambientes com sinergia
• Delegação de poderes – agilizando decisões
• Reconhecimento e motivação da equipe
• Paradigmas – entrave da criatividade
• Conseqüências de comportamentos resistentes a mudanças
• Estabelecimento de metas e itens de controle

Veja alguns comentários dos participantes:

• Curso dinâmico e didático. César Salvarini Tonoli - Gerente de Engenharia.
• Questionamentos provocam inquietação, o que considero extremamente positivo. Dinâmicas voltadas para o dia-a-dia. Carlos Augusto Pereira de Carvalho - Gerente de Marketing.
• Este treinamento é altamente recomendado para todo líder e futuro líder, para se conscientizar dos deveres e atitudes de um bom líder. Heverton Theodoro Silva - Gerente Industrial.

Investimento: R$ 300,00 por participante (Desconto para grupo com 3 pessoas)

Carga horária: 12horas

Público alvo: líderes formais e informais e profissionais sendo preparados para assumir posição de liderança.

Data: 2 a 4 de agosto de 2011 - 18h00 às 22h00

Local: Av. Andrômeda, 3454 - sala 6 - Bosque dos Eucaliptos - SJC (próximo ao posto Petrobrás).

Palestrante: Paulo Matsumura - Engenheiro mecânio/industrial e de segurança no trabalho, consultor para a qualidade, Practitioner em PNL pela SBPNL/American Society of Neurolinguist Programming, Master Practitioner em PNL pela Trivium - Centro de Estudos e Treinamentos, extensão em Psicologia Industrial. Ocupou cargos de liderança em empresa do setor aeronáutico. É diretor presidente da Technet Treinamentos.

Inscrições e informações: Paulo Hiroshi - 12 3916-4516 / 3916-6864

e-mail: paulo.iwasaki@technetbr.com.br

GD&T - INTERPRETAÇÃO BÁSICA

Objetivo: Identificar e interpretar as tolerâncias geométricas indicadas nos desenhos de componentes e montagens de conjuntos.

O participante identificará a simbologia e interpretará o significado das tolerâncias, sua finalidade e importância e os pontos relevantes a serem observados durante a fabricação e montagem para que o trabalho realizado esteja dentro dos valores tolerados.

Conteúdo Programático:

• Definição dos elementos geométricos
• Histórico de tolerância dimensional e geométrica
• Definição de FOS, AMES, MMC e LMC
• Simbologias padronizadas (ASME Y14.5M - 2009)
• Referências e quadro de controle
• Cálculo de bônus de tolerância geométrica em função do modificador
• Definição de cada tolerância geométrica
• Modificadores aplicáveis e zonas de tolerâncias
• Cuidados durante a fabricação em função das tolerâncias geométricas
• Exercícios de interpretação

Carga Horária: 8 horas

Público Alvo: operadores da produção, processo e qualidade.

Investimento: R$ 200,00 por participante (Desconto para grupo a partir de 3 participantes)

Data: 28 e 29 de julho – 18h00 às 22h00

Local: Av. Andrômeda, 3454 - sala 6 - Bosque dos Eucaliptos - SJC (próximo ao Posto Petrobrás).

Instrutor: Paulo Hiroshi - Engenheiro mecânico com atuação em métdodos e processos de fabricação, elaboração de normas técnicas, suporte às áreas de produção, atendimento e suporte a clientes, coordenação de equipes. Desde 2000 na Technet Treinamentos, desenvolvendo e realizando treinamentos técnico-operacionais, qualidade, motivação e atitude e comprometimento.

Inscrições e informações: Paulo Hiroshi - 12 3916-4516 / 3916-6864

e-mail: paulo.iwasaki@technetbr.com.br

NOVA TURMA MOTIVAR-SE PARA MOTIVAR

MOTIVAÇÃO = CONQUISTA, REALIZAÇÃO

A motivação é alvo de uma busca contínua. Todos querem estar motivados sempre, seja no lado pessoal quanto profissional. Uma equipe motivada é essencial para atingir as metas estabelecidas, tem ganhos na produtividade.

No entanto, para motivar outras pessoas é fundamental que você esteja motivado. Reconhecer em si quais sãos os fatores que o motivam é uma etapa importante para que se possa estabelecer um ambiente colaborativo e motivado.

Quais são os elementos que o motivam? Onde encontrá-los? E, principalmente, como você se mantem motivado?

Conteúdo Programático:

• O que é motivação
• Paradigmas
• Mudanças: reação e resistencia
• Estímulos positivos e negativos
• Motivando-se
• Motivar alguém

 
Investimento: R$ 50,00 por participante (desconto para grupos a partir de 3 pessoas)

Data: 14 de julho de 2011 - 19h00 às 22h00

Local: Anfiteatro CNA Vila Adyanna - Avenida Paulo Becker, 82 - Vila Adyanna - SJC.

Palestrante: Paulo Matsumura - Engenheiro mecânio/industrial e de segurança no trabalho, consultor para a qualidade, Practitioner em PNL pela SBPNL/American Society of Neurolinguist Programming, Master Practitioner em PNL pela Trivium - Centro de Estudos e Treinamentos, extensão em Psicologia Industrial. Ocupou cargos de liderança em empresa do setor aeronáutico. É diretor presidente da Technet Treinamentos.

Inscrições e informações: Paulo Hiroshi - 12 3916-4516 / 3916-6864

e-mail: paulo.iwasaki@technetbr.com.br

REALIZAMOS MAIS UMA

Neste dia 07 de julho realizamos mais uma turma da palestra Motivar-se para Motivar com o Anfiteatro lotado.

Agradecemos a participação dos profissionais das empresas PLOCAD, RENÍSIO DESPACHANTE, EMERCOR e LATAPACK que proporcionaram um evento único até o momento.

Infelizmente alguns detalhes técnicos inesperados interferiram no andamento da palestra. Certamente serão alvo de nossa atenção.

O interessante desta turma foram os comentãrios com observações de pontos de melhorias para nosso trabalho. No geral, as avaliações foram positivas. Só temos a agradecer, pois contribuem para a nossa evolução contínua.

Muito obrigado a todos e abraços ao contrário.

Paulo Matsumura.
 

Veja algumas fotos e os comentários abaixo.

 Comentários:

"Parabéns pelo convite. Infelizmente não foi melhor por alguns itens que não funcionaram, mas foi produtivo." - David Emanuel.

"Poderia ter mais exemplos de motivação." - Alan Ramires.

"Deixou a desejar a informática, espaço físico." - Maicon Alexandre Batista.

"Sem comentários, nota 10." - Fábio Morgado dos Santos.

"Conteúdos mais atuais, matérias mais explicativas." - Gideão Barcelos Santos.

"Podem melhorar o processo visual e criar mais envolvimento." - Romero Costa Manso.