O foco da liderança é controlar as pessoas e administrar o processo ou administrar as pessoas e controlar o processo?
Mais
que distribuir tarefas e cobrar resultados, o líder deve criar
facilidades para sua equipe, antevendo possíveis problemas, e valorizar
as pessoas, conquistando o respeito de todos.
E para que todos se envolvam e participem da busca das metas estabelecidas, é fundamental desenvolver a sinergia no grupo.
SINERGIA - do Grego synergia, cooperação < sýn, juntamente + érgon, trabalho > - a união harmoniosa de todos para o alcance de um benefício ou um propósito comum.
O
líder moderno deve ter atitudes e ações para estabelecer um ambiente
saudável, onde o respeito às individualidades e confiança no outro são
alguns dos pilares.
O que é importante: metas atingidas e equipe desmotivada e insatisfeita ou metas atingidas e equipe motivada e satisfeita?
Pessoas motivadas tornam-se comprometidas com elevada produtividade.
Conteúdo Programático:
- Conceito de liderança moderna e participativa
- Estilos de liderança
- Verdadeira participação na equipe de trabalho
- Formas e barreiras de comunicação
- Conhecer as pessoas e acompanhar acontecimentos
- Ambientes com sinergia
- Delegação de poderes - agilizando decisões
- Reconhecimento e motivação da equipe
- Paradigmas - entrave da criatividade
- Consequências de comportamentos resistentes a mudanças
- Estabelecimento de metas e itens de controle
Carga Horária: 12 horas
Data: 3 a 5 de setembro - 18h00 às 22h00
Data: 3 a 5 de setembro - 18h00 às 22h00
Investimento: R$ 300,00 por participante dividido em 2 parcelas de R$ 150,00
Local: Polo Hotel - R. República de Israel, 60 - Jd. Oswaldo Cruz - SJC
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