- Palestra Programa 5S´s - 07/02 - 18h00 às 22h00 - Technet Treinamentos
- Palestra Ovos com Bacon: Grupo, Equipe ou Time? - 15/02 - 18h00 às 22h00 - Technet Treinamentos
- Palestra Administração Financeira Doméstica - 19/02 - 19h00 às 22h00 - Technet Treinamentos
- Palestra Atenda Bem e Venda Mais - 20/02 - 19h00 às 22h00 - Fatos Contabil
- Palestra Melhorando Sempre: A Gestão da Evolução - 20/02 - 09h00 às 12h00 - Technet Treinamentos
- Curso MASP - 23/02 - 08h30 às 17h30 - Technet Treinamentos
- Palestra Entendendo a Filosofia Lean - 25/02 - 19h00 às 22h00 - Technet Treinamentos
- Palestra Motivar-se para Motivar - 27/02 - 19h00 às 22h00 - Fatos Contábil
RESPONDA: "Qual é a sua perda financeira (clientes, produtos, tempo) por ter profissionais sem a devida orientação?" É importante manter a "CALIBRAÇÃO DAS PESSOAS" para alcançar as metas estabelecidas. E o TREINAMENTO é a sua ferramenta. www.technetbr.com.br
segunda-feira, 4 de fevereiro de 2013
PROGRAMAÇÃO TREINAMENTOS FEVEREIRO
sexta-feira, 25 de janeiro de 2013
TURMA 1 CURSO LIDERANÇA E SINERGIA REALIZADA
No período de 22 a 24 de janeiro, realizamos nossa primeira turma do curso Liderança e Sinergia.
Foi a oportunidade de rever conhecidos de outras jornadas (Globo Usinagem) e conhecer novas empresas e suas atividades e características (Famac Construtora, Nakasone Contábil e Boards Automation).
A atuação em ramos diferentes e com um grupo pequeno, a troca de experiências profissionais somou ao conteúdo apresentado durante o curso. E possibilitou que um percebesse o estilo de liderança do outro.
Identificar suas boas características e os pontos a evoluir, foi a tônica das palavras de todos. Isso nos faz acreditar que nossas informações foram bem assimiladas e que melhorias estão por vir.
Foi a oportunidade de rever conhecidos de outras jornadas (Globo Usinagem) e conhecer novas empresas e suas atividades e características (Famac Construtora, Nakasone Contábil e Boards Automation).
A atuação em ramos diferentes e com um grupo pequeno, a troca de experiências profissionais somou ao conteúdo apresentado durante o curso. E possibilitou que um percebesse o estilo de liderança do outro.
Identificar suas boas características e os pontos a evoluir, foi a tônica das palavras de todos. Isso nos faz acreditar que nossas informações foram bem assimiladas e que melhorias estão por vir.
Agradecemos a companhia de todos com a expectativa de ser o primeiro de vários treinamentos durante 2013.
Paulo Matsumura.
Paulo Matsumura.
-
"Parabenizo a Paulo Matsumura e, com certeza, indicarei seu trabalho." - Antonio Alves da Silva.
-
"Irei tirar o máximo de proveito do que aprendi nesses 3 dias." - Nilza Serafim Oliveira Nakasone.
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"Muito Obrigado. Aprendi muito no treinamento com lições que eu posso utilizar na vida profissional e social." - Edgard de Paula.
-
"Boa localização da sala, mas prédio antigo necessita de melhorias estruturais com adequações características de uma sala de treinamento." - Milena Barreto Chavatte.
-
"Treinamento satisfatório devido ao curto período (12 horas) de treinamento e depois das correrias do dia-a-dia." - Fabio Alves da Silva.
quinta-feira, 24 de janeiro de 2013
TURMA FEVEREIRO - CURSO LIDERANÇA E SINERGIA - 4 A 6/02
O foco da liderança é controlar as pessoas e administrar o processo ou administrar as pessoas e controlar o processo?
Mais
que distribuir tarefas e cobrar resultados, o líder deve criar
facilidades para sua equipe, antevendo possíveis problemas, e valorizar
as pessoas, conquistando o respeito de todos.
E para que todos se envolvam e participem da busca das metas estabelecidas, é fundamental desenvolver a sinergia no grupo.
SINERGIA - do Grego synergia, cooperação < sýn, juntamente + érgon, trabalho > - a união harmoniosa de todos para o alcance de um benefício ou um propósito comum.
O
líder moderno deve ter atitudes e ações para estabelecer um ambiente
saudável, onde o respeito às individualidades e confiança no outro são
alguns dos pilares.
O que é importante: metas atingidas e equipe desmotivada e insatisfeita ou metas atingidas e equipe motivada e satisfeita?
Pessoas motivadas tornam-se comprometidas com elevada produtividade.
Conteúdo Programático:
- Conceito de liderança moderna e participativa
- Estilos de liderança
- Verdadeira participação na equipe de trabalho
- Formas e barreiras de comunicação
- Conhecer as pessoas e acompanhar acontecimentos
- Ambientes com sinergia
- Delegação de poderes - agilizando decisões
- Reconhecimento e motivação da equipe
- Paradigmas - entrave da criatividade
- Consequências de comportamentos resistentes a mudanças
- Estabelecimento de metas e itens de controle
Carga Horária: 12 horas
Data: 4 a 6 de fevereiro - 18h00 às 22h00
Data: 4 a 6 de fevereiro - 18h00 às 22h00
Investimento: R$ 300,00 por participante dividido em 2 parcelas de R$ 150,00 ou R$ 250,00 à vista
Local: Technet Treinamentos - Av. Andrômeda, 3454 - sala 3 - Bosque dos Eucaliptos (próximo Paróquia Coração de Jesus / posto Petrobrás)
Instrutor: Paulo Matsumura - Engenheiro
mecânico/industrial e de segurança no trabalho, consultor para a qualidade,
practitioner em PNL pela SBPNL/American Society of Neurolinguist Programming,
Master Practitioner em PNL pela Trivium - Centro de Estudos e Treinamentos,
extensão em Psicologia Industrial. Ocupou cargos de liderança em empresa do
setor aeronáutico com atuação nos setores de fabricação, logística, assistência
técnica a clientes e desenvolvimento de produto. Há 17 anos realizando
consultorias e ministrando treinamentos, é diretor presidente da Technet
Treinamentos.
Inscrições: 3916-4516 / 3916-6864 - technet@technetbr.com.br
terça-feira, 22 de janeiro de 2013
TURMA 1 2013 - PALESTRA ATENDA BEM E VENDA MAIS
Nossa primeira turma da palestra Atenda Bem e Venda Mais em 2013 foi realizada em 21 de janeiro.
Por termos conversado com os responsáveis pela inscrição dos participantes, tomamos conhecimento das expectativas com relação ao conteúdo da palestra. E isso tornou nosso trabalho mais desafiador.
As empresas participantes foram JAAL, Nofuso Distribuidora, Tatiane Bueno Negócios Imobiliários, Airvale, Valevida e MedNet.
Nossa percepção ao final da palestra é a de termos atingido os objetivos e contribuído para o desenvolvimento dos profissionais para que possam proporcionar melhorias nas respectivas empresas.
Por termos conversado com os responsáveis pela inscrição dos participantes, tomamos conhecimento das expectativas com relação ao conteúdo da palestra. E isso tornou nosso trabalho mais desafiador.
As empresas participantes foram JAAL, Nofuso Distribuidora, Tatiane Bueno Negócios Imobiliários, Airvale, Valevida e MedNet.
Nossa percepção ao final da palestra é a de termos atingido os objetivos e contribuído para o desenvolvimento dos profissionais para que possam proporcionar melhorias nas respectivas empresas.
Agradecemos a companhia de todos com a expectativa de reencontrá-los em outros eventos.
Paulo Matsumura.
Paulo Matsumura.
-
"Palestra ótima e muito satisfatória. Um assunto necessário para nossa vida profissional." - Midiã Capistrano de Souza Lino.
-
"Conteúdo de fácil entendimento. Palestrante com domínio do que foi proposto." - Luís Fernando Affini da Silva.
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"Assunto claro, muitas dicas importantes. Palestrante bem humorado e com conhecimento sobre o assunto apresentado." - Sérgio Nogueira Cintra Junior.
-
"Muito bom, palestrante conhecedor do assunto e sabe prender a atenção. Muito bom!" - Matheus Gonçalves Lemes.
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"Devem ter mais dinâmicas. Só conversa cansa" - Maria Suellen Rezende.
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"Gostei muito da palestra e do conteúdo. Deu para tirar bastante proveito e, com certeza, vai ajudar muito no meu desenvolvimento com os clientes na empresa." - Nathália Rodrigues de Araújo Costa.
-
"Ótima palestra, fiquei muito satisfeita." - Karen Gagliardi.
-
"Muito bom, aprendi muito mais para o meu conhecimento." - Ednei Benaia Fernandes.
quarta-feira, 9 de janeiro de 2013
CURSO LIDERANÇA E SINERGIA - 22/01
O foco da liderança é controlar as pessoas e administrar o processo ou administrar as pessoas e controlar o processo?
Mais
que distribuir tarefas e cobrar resultados, o líder deve criar
facilidades para sua equipe, antevendo possíveis problemas, e valorizar
as pessoas, conquistando o respeito de todos.
E para que todos se envolvam e participem da busca das metas estabelecidas, é fundamental desenvolver a sinergia no grupo.
SINERGIA - do Grego synergia, cooperação < sýn, juntamente + érgon, trabalho > - a união harmoniosa de todos para o alcance de um benefício ou um propósito comum.
O
líder moderno deve ter atitudes e ações para estabelecer um ambiente
saudável, onde o respeito às individualidades e confiança no outro são
alguns dos pilares.
O que é importante: metas atingidas e equipe desmotivada e insatisfeita ou metas atingidas e equipe motivada e satisfeita?
Pessoas motivadas tornam-se comprometidas com elevada produtividade.
Conteúdo Programático:
- Conceito de liderança moderna e participativa
- Estilos de liderança
- Verdadeira participação na equipe de trabalho
- Formas e barreiras de comunicação
- Conhecer as pessoas e acompanhar acontecimentos
- Ambientes com sinergia
- Delegação de poderes - agilizando decisões
- Reconhecimento e motivação da equipe
- Paradigmas - entrave da criatividade
- Consequências de comportamentos resistentes a mudanças
- Estabelecimento de metas e itens de controle
Carga Horária: 12 horas
Data: 22 a 24 de janeiro - 18h00 às 22h00
Data: 22 a 24 de janeiro - 18h00 às 22h00
Investimento: R$ 300,00 por participante dividido em 2 parcelas de R$ 150,00 ou R$ 250,00 à vista
Local: Technhet Treinamentos - Av. Andrômeda, 3454 - sala 3 - Bosque dos Eucaliptos (próximo Paróquia Coração de Jesus / posto Petrobrás)
Instrutor: Paulo Matsumura - Engenheiro
mecânico/industrial e de segurança no trabalho, consultor para a qualidade,
practitioner em PNL pela SBPNL/American Society of Neurolinguist Programming,
Master Practitioner em PNL pela Trivium - Centro de Estudos e Treinamentos,
extensão em Psicologia Industrial. Ocupou cargos de liderança em empresa do
setor aeronáutico com atuação nos setores de fabricação, logística, assistência
técnica a clientes e desenvolvimento de produto. Há 17 anos realizando
consultorias e ministrando treinamentos, é diretor presidente da Technet
Treinamentos.
Inscrições: 3916-4516 / 3916-6864 - technet@technetbr.com.br
terça-feira, 8 de janeiro de 2013
ATENDIMENTO EXCELENTE, CLIENTE FIEL - 21/01
ATENDA BEM E VENDA MAIS
De atendente a agente de relacionamento. O cliente fiel era um interessado que virou comprador.
Conteúdo Programático:
- Por que se perdem clientes?
- O atendente
- Papel do atendente
- Postura de atendimento
- Apresentação pessoal
- Conhecer os produtos/serviços da empresa
- Comunicação
- Ouvir ou escutar
- Ruídos na comunicação
- Palavras e frases apropriadas
- Atendimento ao telefone
- Motivação e entusiasmo
- A voz no tom correto
- Script do atendente
- Atendimento por e-mail
- Escrita adequada
- O cliente nervoso
- Lidando com reclamações
- Gafes no atendimento
- Impressões finais do cliente
Data: 21 de janeiro - 19h00 às 22h00
Local:
Fatos Contábil - Unidade de Desenvolvimento - R. Nassau, 82 - Vila Rubi
- SJC (paralela Adhemar de Barros - referência Itali Genils Pizza).
Investimento: R$ 50,00 por participante (incluso coffee break). Desconto de 20% para grupo a partir de 3 pessoas.
Inscrições: technet@technetbr.com.br
12 3916-4516 / 3916-6864
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